Personalmanagement / Interim HR

Personal finden und binden

Die meisten kleinen und mittleren Unternehmen wollen wachsen und haben daher über kurz oder lang Personalbedarf. Aber nicht immer steht eine eigene Personalabteilung für die anfallenden Aufgaben zur Verfügung. So muss beispielsweise neues Personal gesucht und ausgewählt werden, es müssen Mitarbeitergespräche geführt und Arbeitszeugnisse ausgefertigt werden.

All diese Arbeiten nimmt Ihnen DR Personal ab und fungiert so als Personalabteilung, die Sie ganz nach Bedarf beauftragen können.


Mit diesen Leistungen unterstützen wir Sie konkret:

  • Personalsuche
    Von der Stellenanzeige bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Personalauswahl
    Wir unterstützen Sie bei den Vorstellungsgesprächen, der Entscheidungsfindung sowie der Koordination von Probetagen/Praktika
  • Einstellungsprozess
    Wir erstellen Ihnen die Arbeitsverträge und organisieren die Einarbeitung / das Onboarding
  • Absagemanagement
    Wir informieren die ’nicht augewählten Bewerber‘ wertschätzend in Ihrem Namen
  • Employer Branding
    Wir unterstützen Sie dabei, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden
  • Mitarbeiterbindung
    Wir zeigen Ihnen Wege auf, Ihre Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen zu begeistern
  • Nachfolgeplanung
    Wir identifizieren kritische Positionen und erarbeiten mit Ihnen ‚Notfallpläne‘ im Falle von Kündigungen, langer Krankheit o.ä.
  • Administrative Aufgaben
    Wir erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Aufhebungsverträge und Kündigungen für Sie

Nach einem ersten Grundlagengespräch zeigen wir Ihnen gerne weitere mögliche Themen auf.

 


Hiermit unterstützen wir Sie:

  • Bewerbermanagement
  • Unterstützung bei der Einstellung
  • Startermappe für neue Mitarbeiter
  • Mitarbeitergespräche
  • Arbeitszeugnisse
  • Exitgespräche
  • Beratung

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